Texto Informativo

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">O que é?A Lei nº 14.683 de 31 de julho de 2003
transformou as parcelas remuneratórias de apostilas em vantagens pessoais. De
acordo com esta legislação, as Vantagens Pessoais só seriam reajustadas quando
houvesse um aumento geral dos vencimentos, não sofrendo os reajustes
decorrentes de aumento de ponto da GEPI entre outros reajustes.<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Deste
modo, a GEPI-APOSTILA de ativos e inativos, percebida em decorrência de
apostilamento, ao ser transformada em vantagem pessoal, fere direitos
constitucionais, notadamente a regra de paridade remuneratória entre ativos e
inativos e o direito adquirido. Isto porque os aumentos eventualmente
concedidos na vigência da mencionada lei não mais se estenderão aos
apostilados, ativos ou inativos.<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">A
demanda não foi proposta em 2004 porque ainda não havia ocorrido o prejuízo efetivo
em função da aplicação da Lei questionada, prejuízo que veio a ocorrer em
janeiro de 2006, com o aumento concedido aos servidores. Em virtude deste
prejuízo, é que volta à tona esta demanda, sendo ela uma ação declaratória com
pedido de antecipação de tutela para reconhecimento do direito de continuidade
de percepção da GEPI-APOSTILA como tal, e não, como vantagem pessoal.<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Ato
de publicação da apostila ou certidão do ato expedida pelo órgão de pessoal com
a referida publicação;<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Cópia
dos contra cheques de 10/2003 à 12/2003 ou certidão de vencimentos vantagens e
descontos deste período;<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Ato
de aposentadoria ou certidão do ato (para aposentados);<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Termo
de Posse ou certidão (para efetivos);<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Certidão
de Remuneração - Título Declaratório Comparado com a Lei 14.683/03, do período
de janeiro de 2006 à data atual;<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">·        
Cópia
do CPF e da Carteira de identidade;<o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">                  <a href="/resources/assets/downloadable-docs/Certidao_GEPI.pdf" target="_blank">Veja o modelo de Certidão de Remuneração</a><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a href="/resources/assets/downloadable-docs/cgepi.doc" target="_blank">Baixe o modelo de Contrato de Honorários</a><o:p></o:p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.4pt; text-align: justify; line-height: 150%; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a href="/resources/assets/downloadable-docs/pgepi.doc" target="_blank">Baixe o modelo de Procuração</a><o:p></o:p>

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